Calitati necesare in antreprenoriat

Articol scris de Dan Dragnea

Trainer Extreme Training,

The way to excellence

www.traininguri.ro

Studiile au aratat ca exista calitati cheie care se regasesc in mod obisnuit la oamenii de afaceri de succes. Profilul tipic al omului de afaceri include (fara a fi limitat la)

Incredere

Autodeterminare

Deschizator de drumuri

Gandire critica

Angajament

Perseverenta

Initiativa

Incredere – Increderea pana la pasiune in produsul sau serviciul tau este o conditie necesara, dar nu si suficienta a succesului. Atragem atentia asupra faptului ca increderea in propriul produs sau serviciu nu trebuie sa fie unidimensionala, pornind doar de la tine catre ceilalti. Mult mai importanta este construirea increderii celorlalti in produsul sau serviciul tau.

Autodeterminare – Convingerea ca rezultatul depinde de propriile tale actiuni, si mai putin de factori exteriori sau de actiunilor altor persoane. A da vina pe ceilalti sau pe conjunctura trebuie sa ramana doar o consolare de moment, nu un scop in sine. Asa cum tertii si contextul pot fi pe alocuri piedici in calea succesului, in aceeasi masura pot favoriza si dezvoltarea afacerii. Este doar o chestiune de raportare a persoanei la mediul in care isi desfasoara activitatea.

Deschizator de drumuriCapacitatea de a avea initiativa, de a lucra independent si de a-ti pune in practica ideile. Un antreprenor de succes incepe prin a fi un administrator bun, apoi un manager din ce in ce mai bun si ajunge sa fie un lider in relatia cu sine si ceilalti.

Gandire criticaCapacitatea de a fi deschis la sfaturile altor persoane, avand tot timpul in minte propriile obiective pe care le-ai trasat pentru afacere. Cu cat un antreprenor discuta si asculta mai multe persoane, cu atat sansele sale de succes sunt mai mari. Idei preconcepute de genul “stiu eu mai bine cum se face” sau „astia nu se pricep la nimic” sunt deosebit de daunatoare in afaceri, ca si in viatia. Sfatul unei persoane avizate sau al uneia care a trecut printr-o experientia asemanatoare poate fi un ingredient extrem de util pentru optimizarea ideii tale, iar pe de alta parte te poate scuti de neplacerea unui experiment esuat.

Angajament – Capacitatea de a face sacrificii personale in ceea ce priveste programul prelungit si timpul liber. Experientia arata ca a avea propria afacere determina mai putiin timp liber si nu mai mult timp liber. Aceasta cel putin in primele stadii ale afacerii. Programul tau si cel al angajatilor tai se va decala. De asemenea, tabieturile personale si familiale vor trebui modificate. Angajamentul in propria afacere este in primul rand un dozaj optim al experientielor acumulate cu managementul timpului.

Perseverenta – Capacitatea de a continua in ciuda obstacolelor, instabilitatii financiare si expunerii la riscuri. Perseverentia se traduce totodata in capacitatea de a ramane eficient in situatiii de stres si presiune externa. Exista persoane care „se pierd” atunci cand au de facut mai multe lucruri deodata, in timp ce alte persoane, dimpotriva, lucreaza mai eficient cand sunt sub presiune. Dincolo de a fi incredibil, fenomenul este explicabil printr-o mai buna organizare in fatia unor probleme de natura diversa, fatia de tendintia de „moleseala„ in prezentia unei singure lucrari.

Initiativa  – Abilitatea de a gasi noi resurse si a fi proactiv, si nu de a merge pe calea „asteptam si vedem ce se intampla”. Initiativa merge mana in mana cu managementul riscului si cu evaluarea corecta a unor oportunitatii. Nu trebuie lucrat intre doua extreme, intre a-tii asuma toate riscurile si a nu-ti asuma nici un risc. Cel care isi asuma orice risc poate castiga cel mai mult, insa poate si pierde peste masura. Totodata, trebuie sa fim constientii ca cel mai mare risc este acela de a nu-ti asuma nici un risc.

Ai aceste calitati? Poti si vrei sa devii antreprenor? In sprijinul acestei idei Extreme Training a lansat concursul de Planuri de Afaceri, parte a proiectului Business StartUp, proiect cofinantiat de Programul Operatiional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane prin Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de sanse si de Uniunea Europeana prin Fondul Social European. Detalii pe www.e-antreprenor.ro si www.traininguri.ro. Si tu poti participa!

Articol scris de Dan Dragnea

Trainer Extreme Training,

The way to excellence

www.traininguri.ro



Articole similare:

Au trecut pe aici

Mihai |

About Extreme Training

Marian Rujoiu este un tip practic care a hotarat in urma cu patru ani infiintarea companiei Extreme Training. Marian spune: "mai mult intamplator am descoperit ca mi se potriveste meseria de trainer. Intr-o anumita conjunctura am fost pus in situatia de a tine un training. Feedback-ul a fost mai mult decat incurajator, eu fiind catalogat cel mai bun trainer din cei cinci cati au fost implicati in proiectul respectiv. Am devenit astfel curios si interesat. Am pregatit apoi un training de capul meu, fara nicio pregatire de specialitate in meseria de trainer. Am testat, am obtinut feedback bun si am continuat. Dupa ce m-am convins ca asta vreau sa fac si sunt bun la acest lucru am decis infiintarea unui cadru legal, Extreme Training" De atunci compania s-a situat intr-o continua crestere, iar trainingurile au fost imbunatatite prin prisma feedback-urilor obtinute de la participanti. Marian considera ca formula de training practicata momentan este cea mai buna, tinta lui fiind EXCELENTA!

1 Comentariu

  1. Prima este initiativa, multora le lipseste initiativa, dar trebuie sa fie si o persoana realista, ca nu tot ce zboara se mananca
    Mihai a scris recent…Ce este rovinieta electronica?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

*

Poți folosi aceste etichete HTML și atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv badge